المطبخ مفصل الخزانة الحمراء الحمراء

إن شركتنا في وضع في كل شيء بدءًا من احتياجات العملاء من خلال الابتكار المستمر ، إلى تزويد العملاء بفائقة مقابض باب المطبخ الحديثة , أرجل الأثاث , مفصلات خزانة أقحم الهيدروليكية . ستتطور الشركة على مستوى العالم في المستقبل ، مع تغطية فئة أكثر اكتمالا ، وتطمح إلى احتلال مكان في السوق الدولية. نحن مفضل من قبل العملاء الصينيين والأجانب لخدمتنا وسمعتنا ، وبيئة الإنتاج الجميلة والنظيفة ، والتكنولوجيا الناضجة ، وجودة المنتج المستقرة والموثوقة. نحن نصر على الابتكار التكنولوجي والإدارة الصادقة ، والانتباه إلى إدخال تكنولوجيا الإنتاج والمعدات ، وتنفيذ الإنتاج الموحد ، والسعي لبناء علامات تجارية عالية الجودة ، وذلك لخدمة العملاء بشكل أفضل ورد على المجتمع. تصر الشركة على "التكنولوجيا المهنية والإدارة الشاملة" كنظام لفريق المواهب العالي الدقة والمواهب المهنية ، وتنفيذ تدريب نظام المشروع وآلية الترويج الجيد.

Th5639 المطبخ مفصلات باب خزانة ثقيلة

مقطع على مفصلات التخميد الهيدروليكية ثلاثية الأبعاد (طريقة واحدة)

PRODUCT DETAILS

هذا المطبخ مفصلات باب الخزانة الثقيلة.
	هذا مفصل ثلاثي الأبعاد
من السهل ضبطه مع سوبر التحميل الحامل التثبيت السريع

تأتي مفصلات باب خزانة المطبخ هذه من شركة Tallsen. لدينا الآن منطقة صناعية حديثة تضم أكثر من 13000 متر مربع ، وأكثر من 400 موظف محترف ، و 28 عامًا من الخبرة في الإنتاج ، وتكنولوجيا الإنتاج من الدرجة الأولى. خطوط الإنتاج المهنية ، ونبذل قصارى جهدنا لتزويد المستهلكين بأفضل المنتجات.

FAQ:

س 1: ما هو منتجك بشكل أساسي؟

A: المفصلات ، شرائح الدرج ، المقابض ، نابض الغاز ، أرجل الأثاث ، رفع التاتامي ، المخزن المؤقت ، شماعات الخزانة ، ضوء المفصل.

س 2: هل قدمت عينات？ هل هي عينة مجانية؟

ج: نعم ، قدمنا ​​عينة مجانية.

س 3 ： ما نوع الدفع الذي يدعمه؟

A： T/T.

س 4: هل هذا التعديل ثلاثي الأبعاد

ج: نعم.

س 5: ما هي ميزة التعديل ثلاثي الأبعاد؟

ج: التثبيت السريع والتفكيك السهل

دعونا نبني مستقبلاً مزدهرًا جنبًا إلى جنب للمطبخ المفصلي في مجلس الوزراء الحمراء. نعلق أهمية التقدم وتطوير التكنولوجيا ، ونواصل تعزيز الفريق العلمي والتكنولوجي لتلبية متطلبات العملاء المختلفة ، وقد وصلت منتجاتنا إلى المستوى الدولي. تتمتع شركتنا بتطوير جيد بفضل دعم وتعاون الأصدقاء من جميع مناحي الحياة. تجعل شركتنا الموظفين يدركون ثقافة المؤسسة ، وتفهم ضرورة بناء ثقافة المؤسسات ، وتحفيز حماس مشاركة الموظفين ، وذلك لخلق جو جيد من بناء ثقافة المؤسسات.