Тыпы мінімумаў з нержавеючай сталі шафы для кухоннай шафы Маленькія завесы дзвярэй

Кампанія мае высокі ўзровень 26 мм невялікія завесы шафы , Убудаваныя завесы дзвярэй схаванай шафы , Мінімалісцкія ногі мэблі з чорнага металу Цэнтр тэставання на прадукцыйнасць і прадукты прайшлі дакладнае ліццё, гарачую каванне і іншыя працэсы. Будучы маладой арганізацыяй, якая ўзрастае, мы, магчыма, не лепшыя, але мы імкнуліся стаць вашым вельмі добрым партнёрам. Мы лічым, што мы нясем адказнасць, перш чым мець уладу, адказнасць - гэта кваліфікацыя і гонар.

Th3329 Дзверы кухонных шаф завесы на тыпы

CLIP-ON HINGE

PRODUCT DETAILS

TH3329-гэта хуткае ўстаноўку аднаступеннай гідраўлічнай завесы з здымнай асновай для зручнай ўстаноўкі і разборкі.
	У завесеным шарніры таксама ёсць тры пазіцыі выгібу: поўная вечка (прамое выгіб), палова вечка (сярэдні выгін), адсутнасць вечка (вялікі выгін або ўбудаваны).
Нават калі дзверы зачыненыя сілай, яна будзе мякка закрывацца, забяспечваючы ідэальны рух і мяккасць.

INSTALLATION DIAGRAM

FAQS:

Q1: Як якасць?

A: Наша кампанія мае цалкам навуковую сістэму кіравання якасцю. Мы гарантуем высокую якасць кожнага прадукту.

Q2: Як вы можаце пераканацца, што мы атрымаем прадукцыю з высокай якасцю?
A: Наша каманда QC правярае кожную партыю прадуктаў перад дастаўкай, і ўсе сыравіны, якія мы выкарыстоўваем экалагічна чыстым матэрыялам, і адпавядае стандарту ЕС і ў ЗША, у нас ёсць сертыфікацыі CE, Rosh і г.д.

Q3: Колькі каштуе адпраўку ў маю краіну?
A: Гэта залежыць ад сезонаў. Плата ў розных сезонах адрозніваецца. Вы можаце пракансультавацца з намі ўвесь час.

Q4: Ці магу я выкарыстоўваць уласную ўпакоўку і лагатып?

A: Так, OEM можна прыняць. Вы можаце зрабіць скрынку ў сваім дызайне і наладзіць уласны лагатып.

Мы стараемся забяспечыць кліентам больш прафесійныя, стандартызаваныя, міжнародныя тыпы мінімумаў з нержавеючай сталі для кухоннай шафы з нержавеючымі завесамі і паслугамі. Наша кампанія разглядае задавальненне кліентаў, самавыяўленне супрацоўніка, развіццё прадпрыемства і сацыяльны прагрэс як каштоўнасць нашай кампаніі. Наша кампанія пастаянна ўмацоўвае кіраванне чалавечымі рэсурсамі і будаўніцтва карпаратыўнай культуры, фармуе адаптыўную культуру і больш актыўна рэалізуе стратэгію "выхаду".