A04 klip aluminijski okvir hidraulički zglob prikriveni šarki

I dalje pružamo Odbojni uređaj - plastika , Hidden Tatami daljinski upravljač električni dizalo , Ručke za ormare i rješenja sa nezavisnom prava intelektualnog vlasništva za sve šetnje života. Spremni smo iskreno provoditi opsežne tehničke razmjene i poslovnu saradnju sa svim sektorima društva, pružiti agenciju za proizvod, monopol distribucije, OEM i druge oblike suradnje i zajednički proširiti tržište, proširiti marku i postići pobjedu. Kvaliteta naših proizvoda direktno je povezana sa reputacijom i rastom naše kompanije, koji nam je vrlo važan.

TH6050 Hladno valjani čelični šarke sa prikrivenim ormanima

5-inčni šarki za tampon

PRODUCT DETAILS

Ovaj proizvod nema treba da se udari.
	Jednostavan za instalaciju, ugrađeni prigušivanje, tiho pufering.
Deblje zakovice, čvršće i izdržljiv, sa četiri rupe, Stabilan i pouzdan.
	Višeslojni proces elektroplata, Prevencija korozije i hrđe

Ova kuhinja šarke za teške ormare dolazi iz kompanije Tallsen. Sada imamo modernu industrijsku površinu od više od 13.000 četvornih metara, više od 400 profesionalnih zaposlenika, 28 godina proizvodnog iskustva i prvoklasne tehnologije proizvodnje.

FAQ:

Q1: Koji je vaš uglavnom proizvod?

O: šarke, slajdovi ladice, ručke, plinska opruga, noge za namještaj, tatami lift, tampon, vješalica za ormarić, svjetlo za šarku.

Q2: Da li ste dali uzorke? Da li je besplatan uzorak?

O: Da, pružili smo besplatan uzorak.

Q3: Kakvu vrstu plaćanja podržava?

A:T/T.

Q4: Da li je ovo 3D podešavanje

O: Da.

Q5: Koja su prednost u odnosu na 3D prilagođavanje?

O: Brza instalacija i jednostavan demontaža

Uspostavili smo odgovoran, uredan, kontinuirani i efikasan sustav upravljanja kvalitetom u cijelom proizvodnom procesu kako bismo osigurali kvalitetu aluminijskog okvira A04 na hidrauličkim zglobovima prikrivenog šarke. Prednosti naše kompanije uključuju stabilnu kvalitetu, pristupačnu cijenu, brzu proizvodnju i pravovremenu dostavu. Vjerujemo da je uzvišenje za zaposlene u korporativnoj kulturi i integrirati u korporativni sistem temeljni za održivi i zdrav razvoj preduzeća.