ការចាក់សោដែកដែលអាចផ្លាស់ប្តូរបានស្លាប់បានស្លាប់បានស្លាប់និទាឃរដូវឧស្ម័ននីតឆេនសម្រាប់ប្រធានការិយាល័យ

ជម្រើសទំហំ: 12 '<00000000> # 12289; 10 '<00000000> # 12289; 8 '<00 000000> # 12289; 6
បញ្ចប់បំពង់: ផ្ទៃថ្នាំលាបដែលមានសុខភាពល្អ
Rod បញ្ចប់: ចាន Chrome
ជម្រើសពណ៌: ប្រាក់ខ្មៅសមាស

ការសើបអង្កេត

យើងមានទំនុកចិត្តយ៉ាងខ្លាំងលើគុណភាពនិងភាពជាក់លាក់របស់យើង ហ៊ីងគណៈរដ្ឋមន្រ្តីខ្លីរបស់អាមេរិក , ការលើកប្រភេទតាម៉ាមីដែលមានគុណភាពខ្ពស់ , ការិយាល័យជើងគ្រឿងសង្ហារឹមដែកទំនើបទាន់សម័យ . ក្រុមហ៊ុនប្រកាន់ខ្ជាប់នូវ "គុណភាពដំបូងគុណភាពដំបូង" និងបង្កើតថ្មីជានិច្ច។ ជាមួយនឹងបច្ចេកវិទ្យាជាស្នូលគុណភាពដែលជាជីវិតនិងអតិថិជនដែលជាព្រះយើងផ្តល់ឱ្យអ្នកអស់ពីចិត្តដោយអស់ពីសមត្ថភាពជាមួយនឹងម៉ាស៊ីនបូមទឹកនិងផលិតផលវ៉ាល់ដែលមានប្រសិទ្ធិភាពនិងសេវាកម្មសំពៅនិងសេវាកម្មដែលមានភាពល្អប្រសើរ។ . សូមស្វាគមន៍អតិថិជនចាស់និងចាស់ដើម្បីសាកសួរនិងគាំទ្រ។ វាគឺជាបំណងដ៏អស្ចារ្យបំផុតរបស់យើងក្នុងការផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវសេវាកម្មដែលមានគុណភាព! ហើយការបញ្ជាទិញតាមតម្រូវការអាចទទួលយកបាន។ ទន្ទឹងរងចាំទទួលសាររបស់អ្នក!

GS3160 លៃតម្រូវការចាក់សោហ្គាស

ការចាក់សោដែកដែលអាចផ្លាស់ប្តូរបានស្លាប់បានស្លាប់បានស្លាប់និទាឃរដូវឧស្ម័ននីតឆេនសម្រាប់ប្រធានការិយាល័យ 2

GAS SPRING

ការចាក់សោដែកដែលអាចផ្លាស់ប្តូរបានស្លាប់បានស្លាប់បានស្លាប់និទាឃរដូវឧស្ម័ននីតឆេនសម្រាប់ប្រធានការិយាល័យ 3

ការចាក់សោដែកដែលអាចផ្លាស់ប្តូរបានស្លាប់បានស្លាប់បានស្លាប់និទាឃរដូវឧស្ម័ននីតឆេនសម្រាប់ប្រធានការិយាល័យ 4

ការពិពណ៌នាផលិតផល
ឈ្ផោហ	GS3160 លៃតម្រូវការចាក់សោហ្គាស
សម្ការៈ	ដែកថែបប្លាស្ទិច, 20 # បំពង់បញ្ចប់
ជួរបង្ខំ	20N-150N
ជម្រើសទំហំទំហំ	12'、 10'、 8'、 6'
បញ្ចប់បំពង់	ផ្ទៃថ្នាំលាបដែលមានសុខភាពល្អ
Rod បញ្ចប់	ចានក្រូម៉ូសូម
ជម្រើសពណ៌	ប្រាក់ខ្មៅស, មាស
កហ្ចប់	1 កេស / កាបូបប៉ូលី 100 កុំព្យូទ័រ / កេស
ការស្ម័រក	ផ្ទះបាយព្យួរឡើងឬចុះក្រោមគណៈរដ្ឋមន្រ្តី

PRODUCT DETAILS

GS3160 និទាឃរដូវហ្គាសអាចត្រូវបានប្រើនៅក្នុងគណៈរដ្ឋមន្ត្រីផ្ទះបាយ។ ផលិតផលនេះមានទំងន់ស្រាលទំហំតូចប៉ុន្តែមានទំហំធំ។
	ជាមួយនឹងត្រាប្រេងបបូរមាត់ទ្វេ, ការផ្សាភ្ជាប់រឹងមាំ; គ្រឿងបន្លាស់ផ្លាស្ទិចនាំចូលពីប្រទេសជប៉ុនភាពធន់នឹងសីតុណ្ហភាពខ្ពស់, ជីវិតដែលវែង។
ចានម៉ោនដែកការតំឡើងទីតាំងបីចំណុចគឺរឹងមាំ។

ការចាក់សោដែកដែលអាចផ្លាស់ប្តូរបានស្លាប់បានស្លាប់បានស្លាប់និទាឃរដូវឧស្ម័ននីតឆេនសម្រាប់ប្រធានការិយាល័យ 8

INSTALLATION DIAGRAM

ការចាក់សោដែកដែលអាចផ្លាស់ប្តូរបានស្លាប់បានស្លាប់បានស្លាប់និទាឃរដូវឧស្ម័ននីតឆេនសម្រាប់ប្រធានការិយាល័យ 9

ការចាក់សោដែកដែលអាចផ្លាស់ប្តូរបានស្លាប់បានស្លាប់បានស្លាប់និទាឃរដូវឧស្ម័ននីតឆេនសម្រាប់ប្រធានការិយាល័យ 10

ការចាក់សោដែកដែលអាចផ្លាស់ប្តូរបានស្លាប់បានស្លាប់បានស្លាប់និទាឃរដូវឧស្ម័ននីតឆេនសម្រាប់ប្រធានការិយាល័យ 11

ការចាក់សោដែកដែលអាចផ្លាស់ប្តូរបានស្លាប់បានស្លាប់បានស្លាប់និទាឃរដូវឧស្ម័ននីតឆេនសម្រាប់ប្រធានការិយាល័យ 12

ការចាក់សោដែកដែលអាចផ្លាស់ប្តូរបានស្លាប់បានស្លាប់បានស្លាប់និទាឃរដូវឧស្ម័ននីតឆេនសម្រាប់ប្រធានការិយាល័យ 13

ការចាក់សោដែកដែលអាចផ្លាស់ប្តូរបានស្លាប់បានស្លាប់បានស្លាប់និទាឃរដូវឧស្ម័ននីតឆេនសម្រាប់ប្រធានការិយាល័យ 14

ការចាក់សោដែកដែលអាចផ្លាស់ប្តូរបានស្លាប់បានស្លាប់បានស្លាប់និទាឃរដូវឧស្ម័ននីតឆេនសម្រាប់ប្រធានការិយាល័យ 15

ការចាក់សោដែកដែលអាចផ្លាស់ប្តូរបានស្លាប់បានស្លាប់បានស្លាប់និទាឃរដូវឧស្ម័ននីតឆេនសម្រាប់ប្រធានការិយាល័យ 16

FAQS:

សំណួរទី 1: តើអ្នកអាចផ្តល់សំណាកបានទេហើយតើអ្វីទៅជាការចំណាយគំរូ?

ចម្លើយៈជាធម្មតាគំរូឥតគិតថ្លៃអាចត្រូវបានផ្តល់ជូន។ ប្រសិនបើបរិមាណសំណាកដែលអ្នកត្រូវការគឺធំវានឹងត្រូវការថ្លៃគំរូ។ ថ្លៃដើមគំរូនឹងត្រូវបានប្រគល់ឱ្យអ្នកវិញប្រសិនបើអ្នកធ្វើការបញ្ជាទិញ។

សំណួរទី 2 តើនៅពេលណាដែលយើងអាចទទួលបានការឆ្លើយតប?

ចម្លើយ: ការសាកសួរណាមួយនឹងត្រូវបានឆ្លើយតបក្នុងរយៈពេល 24 ម៉ោង។

សំណួរទី 3: តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីបន្តការបញ្ជាទិញ?
ចម្លើយៈដំបូងសូមឱ្យយើងដឹងពីតម្រូវការឬពាក្យសុំរបស់អ្នក។
ទីពីរយើងដកស្រង់យោងទៅតាមតម្រូវការរបស់អ្នកឬយោបល់របស់យើង។
ទីបីអតិថិជនបានបញ្ជាក់ពីគំរូនិងកន្លែងដាក់ប្រាក់សម្រាប់ការបញ្ជាទិញជាផ្លូវការ។
ចុងក្រោយយើងរៀបចំផលិតកម្ម។

សំណួរទី 4: តើវាមិនអីទេក្នុងការបោះពុម្ពរូបសញ្ញារបស់ខ្ញុំនៅលើវា?
ចម្លើយ: បាទ។ សូមជូនដំណឹងមកយើងជាផ្លូវការមុនពេលផលិតកម្មរបស់យើងនិងបញ្ជាក់ការរចនាដំបូងដោយផ្អែកលើគំរូរបស់យើង។

គ្រាន់តែគ្រប់សមាជិកទាំងអស់ពីនាវិកដែលមានប្រាក់ចំណូលប្រសិទ្ធភាពដ៏ច្រើនរបស់យើងផ្តល់តម្លៃដល់អតិថិជនដែលចង់បាននិងការប្រាស្រ័យទាក់ទងរបស់សហគ្រាសសម្រាប់ការចាក់សោដែកដែលអាចផ្លាស់ប្តូរបានស្លាប់បានស្លាប់បានស្លាប់និទាឃរដូវឧស្ម័នអាសូតសម្រាប់ប្រធានការិយាល័យ។ ចេតនារបស់យើងគឺទទួលបានការចាប់អារម្មណ៍ពីទំនិញរបស់យើង 100 ភាគរយដោយគុណភាពទំនិញរបស់យើងទំព័រតំលៃ <00 00 000000> សេវាកម្មបុគ្គលិករបស់យើង "និងរីករាយក្នុងការឈរដ៏ល្អក្នុងចំណោមអ្នកទិញ។ ជាមធ្យោបាយដើម្បីជំរុញឱ្យនិយោជិកខិតខំធ្វើការការលើកទឹកចិត្តឱ្យមានតួនាទីសំខាន់កាន់តែខ្លាំងឡើងក្នុងការគ្រប់គ្រងសហគ្រាស។