د لوړې سمون کنډت ټټامي ریموټ کنټرول بریښنایی لفټ

موږ د پلور وروسته یو څخه یو څخه یو څخه یو له بل څخه یو سیسټم لرو، او موږ کولی شو راتلونکی روان معلومات چمتو کړو د ځای په ځای کولو سټینلیس سټیل دروازه دروازه , د سټینلیس سټیل مادي موادو کابینې دروازه hinge ډولونه , دروازه د وړیا روزنې لپاره صنعت. موږ زموږ د شخصي تولیدي واحد او جړیو سوداګري لرو. زموږ د سوداګرۍ فعالیتونه او پروسې د ډاډ ترلاسه کولو لپاره انجینر کیږي چې زموږ پیرودونکي د لنډمهاله لنډمهاله وخت کرښو سره د محصولاتو پراخ شوي لړۍ ته لاسرسی لري. د قوي تخنیکي ځواک، اکمالاتو او بازار موندنې وړتیاو سره، زموږ محصولات په پراخه کچه کارول کیږي او غوره کارول کیږي.

GS3302 غیر منظم رنځ ګاز پسرلی

GAS SPRING

PRODUCT DETAILS

GS3302 nnumumate د دې په رضا کې بندولو لپاره، د دروازې اجازه ورکول چې د 45-90 درجې ترمینځ پارک شي.
	دا ماډل نرم خلاصیدل او بندول 50000 / دوه ځله ټایمز ازموینه، چاپیریال او خوندي ته رسي.
د دېوال کابینې دروازې دروازې لپاره مستحکم ملاتړ او اسانه خلاصیدو او بندر چمتو کړئ.

INSTALLATION DIAGRAM

FAQS:

Q1: ستاسو د پلور خدمت وروسته څنګه دی؟
A: - د پام وړ کیفیت تعقیب کې ژوند کې.

زموږ په محصولاتو کې ترټولو کوچنۍ ستونزه به زموږ په محصولاتو کې واقع شي په خورا ګړندي وخت کې حل شي.
- موږ تل نسبي تخنیکي ملاتړ وړاندیز کوو. چټک غبرګون، ستاسو ټولې پوښتنې به 48 ساعتونو کې ځواب ورکړل شي.

Q2: ایا تاسو د پیرودونکي ډیزاین مطابق د فرنیچر هارډویر سینکس کړئ؟

A: یقینا، موږ زاړه برانډ د فرنیچر هارډویر 27 کاله تجربه لرو او زموږ پراختیایی ټیم کولی شي د OM پروژه اداره کړي.

Q3: ستاسو د تحویلي وخت څومره وخت دی؟

A: معمولا زموږ د تحویلي وخت 20-35 ورځ دی، مګر که موږ تاسو په خپل سټاک کې غواړئ، نو د تحویلۍ وخت به شاوخوا دوه اونۍ یا لږ وي.

Q4: تاسو په یوه میاشت کې څو فرنیچر هارډویر کوئ؟

الف: د فرنیچر غوړ او غوټې موږ په میاشت کې له 500،000 ډیر ټوټې کولی شو، د ګاز پسرلي په میاشت کې 300،000 ټوټې کولی شي.

په تل بدل شوي بازار کې، موږ خلکو ته د غوره لوړوالي تنظیم کولو KD تاتمي ریموټ کنټرول بریښنایی کنټرول په ورکولو کې نوي پرمختګونو ته دوام ورکوو. زموږ شرکت د اعتبار له لاسه ورکولو سره په مطابقت کې، د هغه سوداګریزې مقصد سره سم چې صادقانه دی، ترڅو ترڅو تشبث یو باثباته پرمختګ ولري. موږ پوهیږو چې موږ اړتیا لرو د کارمندانو روزنې ته اهمیت او مؤثره د کیفیت او خدمت کچه ​​لوړ کړو.