Ц12 СПРИНГ Струцтс за кухињски хардверски ормар, уп & Доље врата

Наш Кука од одеће од металне тешке , Шарке врата ормара , Искључивање и удобне шарке за меко затварање је високог квалитета и може се такмичити са сличним производима било које друге марке. Увек подржавамо вредност националног интереса и у потпуности преносимо дух прагматичне иновације и посвећености. Увек се придржавају стратегије развоја талената, информационе технологије и вођство трошкова. Успостављамо непокретне напоре да бисмо освојили широко признање и корист корисника из свих слојева живота и настојно да вратимо добре производе, висококвалитетне услуге и разумне цене друштва. Придржаваћемо се купца као језгра и да купцима пружимо квалитетнији, великим брендом и ниским ценама као на наш дугорочни циљ.

ГС3830 и ГС3840 Кухињски ормарић на врата ГАС СПРИНГ СТРЕТ

GAS SPRING

PRODUCT DETAILS

ГС3830 и ГС3840 СПРИН СРЕТ СПРИНГ ГАС има предности мале величине, велике силе за подизање, велики радни потез, мале промене силе за подизање и једноставна монтажа.
	Подршке снаге су 45н, 80Н, 100Н, 120Н, 150Н, 180Н за ваш избор.
Његова функција може се поделити у две врсте: константна брзина горе-доле и насумично заустављање.

INSTALLATION DIAGRAM

FAQS:

К1: Могу ли добити ваш узорак бесплатно?
О: Обезбеђени су бесплатни узорци, само да бисте требали побринути за терет.

К2 :: Како можемо да упознамо квалитет пре него што наручимо?
О: Узорци су предвиђени за тест квалитета.

К3: Да ли је доступна за прилагођене производе?
О: Да, имамо могућност да отворимо калуп и направимо посебан производ како тражите ако је наруџба довољно велика.

П4: Шта је паковање производа?
О: Имамо стандардни извозни пакет и можемо то учинити као услов наше клијенте.

Наши производи су једногласно хваљени у многим индустријама, а компанија је постепено порасла и развијала се брзо и постојано, постајући председник домаћих Ц12 пролећних струта за кухињски хардверски ормар, уп & Довн индустрија врата доље. Дубоко ћемо проучавати и разумети националне политике, промовисати реструктурирање пословања и развити се до тржишта високог завршетка на терену. Успостављамо вишенамјенски и вишенатни механизам за подстицај плата за задржавање и мотивисање талената.