Студенти TALLSEN «Турботливі батьки» допомагають громадській діяльності, супроводжуючи молодь з любові

Вранці суботи, 23 серпня 2025 року, сонячне світло, немов ніжний шовк, осяйно розкидало Молодіжний палац району Гаояо, і тут тепло розпочався громадський захід, що сповнений духовного живлення, любові та допомоги. Як підприємство, яке завжди виконувало соціальні обов'язки та активно брало участь у громадських заходах, Дженні Чен , голова правління TALLSEN, була запрошена взяти участь у зустрічі «Турботливі батьки», щоб допомогти учням та їхнім прагненням, привносячи тепло у зростання молоді практичними діями, демонструючи велику любов та відповідальність компанії.

Протягом тривалого часу Дженні Чен твердо вірила, що «цінність підприємства полягає не лише у створенні економічних вигод, а й у віддачі суспільству та передачі тепла». Ця громадська діяльність об’єднала багато небайдужих сил. Як важливий учасник, ТАЛЛСЕН зібрався разом із небайдужими людьми, допоміг студентам та відповідним лідерам з усіх верств суспільства, внісши сильну корпоративну силу в цю перспективну угоду про громадське благо, а також створивши атмосферу. Кожен учасник відчув теплу турботу з боку підприємства.

На початку заходу в Палаці молоді відбулася лекція про психічне здоров'я та натхнення. Команда TALLSEN активно брала в ній участь, уважно слухаючи розповіді лекторів про їхній досвід та інтерактивний обмін досвідом, щоб заспокоїти емоції студентів та зміцнити впевненість у собі. Під час інтерактивного заняття небайдужі люди з усіх верств суспільства спілкувалися зі студентами, терпляче відповідали на їхню розгубленість у їхньому зростанні, розвіювали психологічну димку для студентів сердечним ставленням та створювали позитивну та теплу атмосферу для подальшого розвитку заняття.

Відразу після цього захід перенесли до Зали виконавських мистецтв Палацу молоді в районі Гаояо, де офіційно розпочалася довгоочікувана церемонія розподілу стипендій. Лю Гуйру, представниця студентів, яким була надана допомога, виступила зі щирою та зворушливою промовою. Вона подякувала небайдужим компаніям, включаючи TALLSEN, за їхню допомогу дещо молодим, але надзвичайно твердим голосом і пообіцяла передавати цю любов далі. Це зміцнило рішучість команди TALLSEN поглиблювати справу суспільного добробуту та освіти.

У найзворушливішому етапі розподілу стипендій команда TALLSEN та інші небайдужі представники розподілили стипендії між учнями, яким була надана допомога, упорядковано. Під час процесу розподілу голова Дженні Чен тепло поспілкувалася з кожним учнем, детально розпитала їх про навчання та життя, закликала їх сміливо долати труднощі, бути позитивними та використовувати знання для зміни своєї долі. Нехай діти відчують тепло та підтримку від підприємства, отримуючи фінансування.

Після видачі гранту розпочнеться вручення сертифіката-нагороди. Представник Жіночої федерації Гаояо тримав у руках чудово оформлений сертифікат подяки, вручив його голові Дженні Чен обома руками та низько вклонився. Цей сертифікат подяки є не лише визнанням діяльності TALLSEN у сфері суспільного добробуту, але й підтвердженням виконання компанією соціальної відповідальності. Дженні Чен сказала, що цей сертифікат подяки – це не лише честь, а й відповідальність. TALLSEN використовуватиме це як стимул для подальшого руху на шляху до суспільного добробуту.

Від участі в лекціях з психічного здоров'я, щоб зміцнити серця студентів, до видачі стипендій для сприяння їхньому розвитку, TALLSEN протягом цього заходу втілював у життя початковий намір громадського добробуту та інтерпретував відповідальність та відповідальність «корпоративних громадян» практичними діями. Значення цієї громадської діяльності вже вийшло за рамки простої фінансової допомоги, а й стало духовним зв'язком та передачею любові молодим людям, які її отримують.

У майбутньому TALLSEN продовжуватиме брати на себе відповідальність за суспільне благополуччя та продовжуватиме досліджувати нові напрямки суспільного благополуччя. Окрім розширення сфери допомоги студентам та допомоги більшій кількості молодих людей, ми також поєднаємо переваги підприємств для реалізації більшої кількості суспільних проектів у сферах підтримки освіти та навчання персоналу, об'єднаємо більше сил соціальної любові та спільно сприятимемо розвитку молоді. Ми твердо віримо, що завдяки спільним зусиллям більш турботливих компаній більше дітей зможуть сміливо йти до світла, рости назустріч сонцю та розквітати своїм власним прекрасним життям під впливом любові.

«Суспільне благополуччя не має сенсу робити, а має сенс робити» – це концепція суспільного благополуччя, якої дотримується TALLSEN, і це також переконання, якого завжди дотримувалася голова правління Дженні Чен . Для неї суспільне благополуччя – це як відданість апаратній галузі. Це не тимчасовий крок, а довгострокова наполегливість. У майбутньому ми продовжуватимемо дотримуватися цього початкового наміру та відповідальності, впевнено йти шляхом суспільного благополуччя та писати новий розділ корпоративної соціальної відповідальності з любов’ю та діями!