Up03 мяккае закрытае міту для амартызацыі буфера недастатковага схаванага шуфляды

Мы дадаткова палепшым макет міжнароднага рынку і будзем імкнуцца стаць самым надзейным сусветным пастаўшчыком Слізгань для скрыні , Ручкі для дзвярэй для ваннай пакоі для душавых дзвярэй , Стройная металічная скрынка для амартызацыі скрыні для скрыні . Сумленнасць і надзейнасць, якія дзейнічаюць у адпаведнасці з законамі і навукай, з'яўляюцца асновай нашага жыцця. З развіццём эканамічнай глабалізацыі канкурэнцыя паміж прадпрыемствамі ператварылася ад канкурэнцыі прадуктаў да конкурсу асноўнай канкурэнтаздольнасці.

SL4257 Мяккі закрыты слайд скрыні

Буфер у еўрапейскім стылі двухсекцыя

аднамерная ручка схаванай слайда

PRODUCT DETAILS

E-Co дружалюбнае пакрыццё працэс
	Убудаваны амартызатар, няшчыльна закрыта
грузападымальнасць складае 35 кг, 50000 Times Cycle Test.
	Высокая стабільнасць, гладкая

Кампанія Tallsen, якая з'яўляецца прафесійным вытворцам хатняга абсталявання больш за 28 гадоў вопыту. Tallsen знаходзіцца ў вядучым становішчы ў галіне мэблі і абсталявання ў Кітаі. Наш прадукт мае шарнір, шарнір для дзвярэй, горкі скрыні, адкрытую сістэму, татамнай сістэмы і гэтак далей

Пытанне і адказ:

Пытанне: Ці стабільны ваш час вытворчасці?

A: Наша кампанія - гэта прафесійная фабрыка з 27 -гадовым вопытам. Наша кампанія мае пэўны маштаб вытворчасці. Нашы метады вытворчасці вельмі стандартызаваны, таму час дастаўкі нашай кампаніі па -ранейшаму вельмі стабільны.

Пытанне: Вы прапануеце паслугі ODM?

A: Так, мы прымаем парадак OEM.

Пытанне: Як доўга тэрмін захоўвання вашай прадукцыі?

A: Больш за 3 гады.

Пытанне: Умовы здзелкі?

A: Звычайна мы выкарыстоўваем exw.

Выдатная тэхналогія і ідэальнае майстэрства робяць наш мяккі закрыты буфер з закрытым прыглушаным прыгнётам, якія не падвяргаюцца схаваным скрыні, заўсёды ў рэжысёрскім становішчы. Мы ўсебакова прасоўваем рэалізацыю стратэгіі развіцця прадпрыемстваў праз культуру і актыўна практыкуем сацыялістычныя асноўныя каштоўнасці. Мы стварылі разнастайную і мэтанакіраваную палітыку навучання, каб забяспечыць супрацоўнікам магчымасці для самаўдасканалення і самаўдасканалення, каб забяспечыць агульнае развіццё супрацоўнікаў і кампаніі.