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可持續發展 
TALLSEN 一致致力於可持續發展,我們認識到所有公司和個人在減少負面環境影響和應對氣候變化方面都可以發揮重要作用。

關注環境和促進更廣泛的可持續發展議程是公司組織管理和戰略發展目標設定的一個組成部分。

 

我們的目標是遵循和推廣良好的可持續發展實踐,減少我們活動對環境的影響,並要求和幫助我們的客戶和合作夥伴也這樣做。

生態可持續發展政策

在 Tallsen,我們以生產環保、可持續的家居五金而自豪,這些五金對裝飾有很大的影響,但對環境的影響很小。


但可持續性的真正含義是什麼?


簡而言之,如果一種產品不會耗儘自然的、不可再生的資源,不會直接危害環境,並且是以對社會負責的方式生產的,那麼它就被認為是可持續的。


作為一家公司,我們認識到可持續性的重要性,因此堅定地致力於擴大我們對可持續材料的使用,因為它們對地球有積極影響。

適用於最惡劣環境的耐用家用硬件

我們在設計和開發產品(包括運輸包裝)時考慮資源的經濟使用,以盡可能少地消耗原材料和包裝材料,並儘可能多地回收材料。


除了投入生產的可回收材料外,我們的產品具有更長的使用壽命,這減少了我們在持續生產中產生的碳足跡,並使我們的客戶無需不斷更換硬件並減少資源浪費。

我們也很自豪能夠將我們的可持續發展戰略與我們的內部努力結合起來,並在我們的生產過程和辦公室工作中加以實踐,例如通過回收生產過程中產生的材料,這些材料被仔細分類並送去回收。

這包括鋁屑、金屬板穿孔和切口、紙張、紙板和塑料也被回收。

為夥伴關係設定可持續性標準

我們希望通過我們的產品和服務不斷為我們的合作夥伴、客戶和用戶創造價值和利益。


同時,我們認真對待我們的責任並通過密切關注整個價值鍊和我們所在地區的環境和能源問題來履行這些責任。


我們希望與我們的合作夥伴一起,通過面對面和平等的溝通,確定並採取行動或措施,進一步保護環境和資源。

職業可持續性
為推動塔爾森紮實長遠發展,完善公司績效管理,進一步增強員工的積極性和責任感,為員工提供長期穩定發展的平台,是我們關注的重點。
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我們提供高於行業標準的薪水,以確保我們的員工全心全意為我們工作
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我們提供全方位的假期,以確保我們員工的健康
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我們支持員工在專業學習上取得進步,並儘最大努力提供相應的政策和資金支持
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TALLSEN 承諾

保護數據並謹慎處理有關我們客戶、員工和供應商的機密信息以保護他們的身份和隱私對我們公司來說非常重要
創新和改進很重要,這就是為什麼公司除了積極的社會責任外,還關注環境和能源保護、員工的職業健康。 我們公司鼓勵員工提出創新想法並支持他們付諸實踐
我們提倡忠誠、尊重、透明和競爭公平的道德準則 我們反對任何基於種族、出身、宗教、性別、性取向或年齡的歧視
我們根據國家出口管理標准開展業務,並遵守現有的經濟制裁措施,以確保安全可靠的貿易
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我們不斷努力,只為成就客戶價值
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