【Tessile】
L'India è uno dei maggiori esportatori di tessuti. Questa industria sta ora sperimentando gravi carenze di manodopera.
Wozil Consulting fornisce dati che mostrano che nelle città dell'abbigliamento di Delhi e Bangalore, il tasso di assenteismo dal lavoro nell'industria dell'abbigliamento raggiunge il 50%; lo scorso anno, il consumo e le esportazioni dell'industria dell'abbigliamento in India sono diminuite rispettivamente del 30% e del 24%.
Wozier ha dichiarato: "I numeri per il 2021 sono ora difficili da prevedere perché non siamo sicuri di quando l'epidemia finirà".
【Servizi finanziari】
Negli ultimi decenni, alcune grandi banche internazionali e società di contabilità hanno trasferito in India un gran numero di posizioni operative e informatiche.
Secondo i dati forniti dalla National Association of Software and Service Companies in India, quasi 4,4 milioni di persone in India sono impegnate nella tecnologia dell'informazione e nella gestione dei processi aziendali.
Alcune aziende hanno adottato misure per ridurre l'impatto dell'epidemia in India, come spostare lavori correlati in altri paesi, incoraggiare i dipendenti a lavorare da casa o ritardare le scadenze per vari lavori. Tuttavia, se un dipendente ha bisogno di prendersi cura di un familiare malato, non è comunque facile portare a termine il lavoro anche se lavora da casa. Inoltre, la gestione domestica dei dati sensibili dell'azienda e dei clienti deve affrontare problemi di sicurezza e protezione dei dati.
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