【Textile】
India este unul dintre cei mai mari exportatori de textile. Această industrie se confruntă acum cu o lipsă gravă de forță de muncă.
Wozil Consulting furnizează date care arată că în orașele de îmbrăcăminte Delhi și Bangalore, rata absenteismului muncii în industria de îmbrăcăminte este de până la 50%; anul trecut, consumul și exporturile industriei de îmbrăcăminte din India au scăzut cu 30%, respectiv 24%.
Wozier a spus: „Cifrele pentru 2021 sunt acum greu de prezis, deoarece nu suntem siguri când se va încheia epidemia”.
【Servicii financiare】
În ultimele câteva decenii, unele bănci internaționale mari și firme de contabilitate au transferat un număr mare de poziții operaționale și de tehnologie a informației în India.
Conform datelor furnizate de Asociația Națională a Companiilor de Software și Servicii din India, aproape 4,4 milioane de oameni din India sunt implicați în tehnologia informației și managementul proceselor de afaceri.
Unele companii au luat măsuri pentru a reduce impactul epidemiei în India, cum ar fi mutarea locurilor de muncă conexe în alte țări, încurajarea angajaților să lucreze de acasă sau amânarea termenelor limită pentru diferite locuri de muncă. Totuși, dacă un angajat trebuie să aibă grijă de un membru al familiei bolnav, tot nu este ușor să finalizeze munca chiar dacă lucrează de acasă. În plus, gestionarea datelor sensibile ale companiei și ale clienților la domiciliu se confruntă cu provocări de securitate și protecție a datelor.
Schimbați piața și limba
