"Parte de cómo el diseño puede hacer que las personas regresen a la oficina es reflexionar realmente sobre lo que se ha vuelto sagrado para las personas a medida que’He trabajado desde casa por un año."
B Antes de 2020, ¿quién hubiera imaginado que era posible hacer el trabajo en casa desde el medio de la sala de juegos? ¿O encontrar inspiración sentado en la mesa de la cocina? Antes del COVID-19, los trabajadores de oficina eran leales a sus escritorios de pie y monitores duales—ubicado en un espacio que no’t doble como dormitorio de invitados. Pero con el lanzamiento de una vacuna COVID-19 y los empleados que se han acostumbrado a trabajar de forma remota, las empresas se preguntan cómo equilibrar el deseo de flexibilidad con la necesidad de estar en una oficina para colaborar. Al aprovechar el poder del buen diseño, los dueños de negocios cuentan con atraer empleados nuevamente al lugar de trabajo.
colina benson , una empresa de tecnología alimentaria que fue la primera en St. Louis recibirá fondos de Google, recientemente trabajó con una firma de arquitectura y diseño Arcturis para transformar su sede en el campus de la Centro de ciencia vegetal Donald Danforth en Creve Coeur. El espacio cuenta con colores naturales.—índigo, verde, verde azulado—y acabados como nogal y teja de barro como guiño a la empresa’s trabajo en tecnología agrícola. La iluminación puede cambiar la temperatura del color (de tonos cálidos a fríos) para relacionarse con las diferentes temperaturas de color del sol. Los accesorios de techo imitan el aspecto de las tuberías de riego y los laboratorios reciben aire 100 % fresco gracias a la circulación de última generación (muy apreciada en un mundo posterior a la COVID-19). fuera de la empresa’La cocina es un acogedor espacio de salón flexible que se siente lo suficientemente íntimo como para trabajar solo o se puede modificar para acomodar 350 para un ayuntamiento.–reunión de estilo. Las escaleras proporcionan una ruptura arquitectónica entre la oficina y las áreas de laboratorio. Los laboratorios cuentan con ventanas de observación para observar a los investigadores en el trabajo.
Megan Ridgeway es la presidenta de Arcturis. Ella dice que parte integral del diseño de oficinas en 2021 es un “lugar de trabajo de elección” “Parte de cómo el diseño puede hacer que las personas regresen a la oficina es reflexionar realmente sobre lo que se ha vuelto sagrado para las personas a medida que’he trabajado desde casa durante un año,” Ella dice. Eso podría significar crear salas para el trabajo enfocado con la cabeza hacia abajo, espacios que sean lo suficientemente grandes para la colaboración pero que aún puedan permitir el distanciamiento social, y una sala de bienestar donde un empleado pueda escapar durante cinco minutos para meditar o tomar una taza de café. Después de COVID, Ridgeway caracterizaría eso como una necesidad más que una comodidad.
colina benson’s CEO, Matt Crisp, reconoció que la clave para un diseño de oficina exitoso sería dar a sus empleados control sobre cómo se sienten en la oficina. “Si tienes esta área monótona en la que trabajan, y van a varias partes de ella, y básicamente están en otra versión de donde estaban antes, eso’no es genial,” Dice. “Creo que crea casi una claustrofobia. La diversidad de los espacios que brindas permite a las personas canalizar cualquier energía que sea’es más productivo para ellos y más colaborativo para ellos” Lo único de este proyecto es que Crisp quería un diseño de oficina que alejara a los empleados de sus escritorios. “Tenemos éxito cuando las personas innovan,” él dice, “y algunas de las mejores innovaciones ocurren cuando colaboran”
Una forma en que Arcturis pudo crear esa diversidad de espacios y alentar el trabajo en conjunto es mediante el uso de la teoría del color. Cuatro habitaciones en Benson Hill están envueltas en un color diferente: naranja quemado, índigo, verde oscuro y arcilla. Cada color evoca emociones particulares y los empleados han comenzado a gravitar hacia estos colores por la forma en que los hacen sentir. A Crisp, por ejemplo, le gusta programar reuniones en la sala de conferencias naranja. “te sientes como tu’estás allí para hacer algo realmente importante, innovador,” Dice. Arcturis está en proceso de recopilar datos de los empleados para descifrar qué habitaciones eligen con certeza tareas.
Arquitectos y los diseñadores de interiores también están aprendiendo que, después de COVID, el diseño del lugar de trabajo se extiende más allá de las paredes de la oficina. Brad Liebman, director de diseño de interiores de la firma de arquitectura e ingeniería. HOK , dice que una de las cosas que escucha de los clientes es que’Se trata de flexibilidad. Y si una empresa permite que los empleados trabajen desde casa dos o tres días a la semana, querrán equipar sus hogares con la misma tecnología que existe en la oficina.
“Todos tenemos la tecnología adecuada para salir adelante en este momento, pero ¿es la mejor? es lo que’¿Estás en la oficina?” Liebman dice. Lo mismo ocurre con los muebles. “Hay mucha gente que lleva casi un año sentada en una silla incómoda” Liebman cree que estos servicios ayudarán a las empresas a atraer y retener talento.
Para las empresas que contratan trabajadores remotos, Ridgeway los alienta a pensar en cómo incorporar a los nuevos empleados a la cultura de la empresa. Los estrategas de la marca Arcturis compilan cajas con elementos esenciales que encapsulan la cultura de una empresa y las envían por correo a los empleados remotos. “Creo que la pandemia ha subrayado que nuestro papel como profesionales del diseño es crear experiencias,” Ella dice.
Los empleadores también están pensando en experiencias dentro de la oficina física. Jessica Waite, gerente de proyectos en HOK, dice que la mayor solicitud que escucha de los clientes es el deseo de crear un espacio que respalde la cultura de la empresa. Cuando’Es seguro hacerlo, los clientes quieren que los empleados regresen a la oficina, “no solo para conseguir gente’s tareas realizadas, sino para realmente crecer como empleados”
Como ejemplo, Liebman apunta a HOK’propia oficina en St. Luis. Una habitación cuenta con ventanas de doble altura que dan al Arco, escritorios de pie adicionales y muebles de salón: “Se’es solo el espacio donde todos pueden reunirse,” Dice.
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