loading
ప్రాణాలు
ప్రాణాలు

కోవిడ్ తర్వాత మీ హోమ్ ఆఫీస్‌ను వదిలివేయడానికి వేచి ఉండలేకపోతున్నారా? వర్క్‌ప్లేస్ దేశీ భవిష్యత్తు

"వ్యక్తులకు పవిత్రంగా మారిన వాటిని నిజంగా ప్రతిబింబించడం ద్వారా డిజైన్ ప్రజలను తిరిగి కార్యాలయంలోకి ఎలా నడిపించగలదో దానిలో భాగం’నేను ఇంటి నుండి పని చేసాను సంవత్సరం."

B 2020కి ముందు, ఆట గది మధ్యలో నుండి ఇంట్లో పని చేయడం సాధ్యమవుతుందని ఎవరు ఊహించారు? లేదా వంటగది టేబుల్ వద్ద కూర్చున్నప్పుడు ప్రేరణ పొందాలా? COVID-19కి ముందు, కార్యాలయ ఉద్యోగులు తమ స్టాండింగ్ డెస్క్‌లు మరియు డ్యూయల్ మానిటర్‌లకు విధేయంగా ఉండేవారు—లేని స్థలంలో ఉంది’t గెస్ట్ బెడ్‌రూమ్‌గా రెట్టింపు. కానీ కోవిడ్-19 వ్యాక్సిన్ అందుబాటులోకి రావడంతో మరియు ఉద్యోగులు రిమోట్‌గా పని చేయడం అలవాటు చేసుకోవడంతో, సహకారం కోసం కార్యాలయంలో ఉండాల్సిన అవసరంతో సౌలభ్యం కోసం కోరికను ఎలా సమతుల్యం చేసుకోవాలో కంపెనీలు ఆలోచిస్తున్నాయి. మంచి డిజైన్ యొక్క శక్తిని ఉపయోగించడం ద్వారా, వ్యాపార యజమానులు ఉద్యోగులను తిరిగి కార్యాలయంలోకి ఆకర్షించడంపై లెక్కిస్తున్నారు.

బెన్సన్ హిల్ , St. లూయిస్ Google నుండి నిధులు పొందేందుకు, ఇటీవల ఆర్కిటెక్చర్ మరియు డిజైన్ సంస్థతో కలిసి పనిచేశారు ఆర్క్టురిస్ క్యాంపస్‌లో దాని ప్రధాన కార్యాలయాన్ని మార్చడానికి డోనాల్డ్ డాన్ఫోర్త్ ప్లాంట్ సైన్స్ సెంటర్ Creve Coeur లో. స్థలం సహజ రంగులను కలిగి ఉంటుంది—నీలిమందు, ఆకుపచ్చ, నీలిరంగు—మరియు కంపెనీకి ఆమోదం వలె వాల్‌నట్ మరియు క్లే టైల్ వంటి ముగింపులు’వ్యవసాయ సాంకేతికతలో పని. లైటింగ్ సూర్యుని యొక్క వివిధ రంగు ఉష్ణోగ్రతలకు సంబంధించి రంగు ఉష్ణోగ్రతను (వెచ్చని నుండి చల్లని షేడ్స్ వరకు) మార్చగలదు. ఓవర్‌హెడ్ ఫిక్చర్‌లు నీటిపారుదల పైపుల రూపాన్ని అనుకరిస్తాయి మరియు అత్యాధునిక సర్క్యులేషన్ కారణంగా ల్యాబ్‌లు 100 శాతం స్వచ్ఛమైన గాలిని అందుకుంటాయి (COVID అనంతర ప్రపంచంలో చాలా ప్రశంసించబడింది). కంపెనీ ఆఫ్’కిచెన్ అనేది ఆహ్వానించదగిన సౌకర్యవంతమైన లాంజ్ స్థలం, ఇది ఒంటరిగా పని చేయడానికి లేదా టౌన్ హాల్ కోసం 350కి సరిపోయేలా సవరించబడుతుంది–శైలి సమావేశం. మెట్లు కార్యాలయం మరియు ల్యాబ్ ప్రాంతాల మధ్య నిర్మాణ విరామాన్ని అందిస్తాయి. పనిలో ఉన్న పరిశోధకులను చూడటానికి ల్యాబ్‌లు పరిశీలన విండోలను కలిగి ఉంటాయి.

మేగాన్ రిడ్జ్‌వే ఆర్క్టురిస్ అధ్యక్షురాలు. 2021లో ఆఫీస్ డిజైన్‌కు సమగ్రమైనదని ఆమె చెప్పింది “ఎంపిక పని ప్రదేశం” “వ్యక్తులకు వారు పవిత్రంగా మారిన వాటిని నిజంగా ప్రతిబింబించడం ద్వారా డిజైన్ ప్రజలను తిరిగి కార్యాలయంలోకి నడిపించడంలో భాగం’నేను ఒక సంవత్సరం ఇంటి నుండి పని చేసాను,” ఆమె చెప్పింది. దీని అర్థం హెడ్స్-డౌన్ ఫోకస్డ్ వర్క్ కోసం గదులు, సహకారం కోసం తగినంత పెద్ద ఖాళీలు, కానీ ఇప్పటికీ సామాజిక దూరాన్ని అనుమతించగల ఖాళీలు మరియు ఒక ఉద్యోగి ధ్యానం చేయడానికి లేదా ఒక కప్పు కాఫీ తాగడానికి ఐదు నిమిషాలు తప్పించుకునే వెల్‌నెస్ గది. కోవిడ్ తర్వాత, రిడ్జ్‌వే దానిని సౌకర్యాల కంటే ఎక్కువ అవసరంగా వర్ణిస్తుంది.

బెన్సన్ హిల్’s CEO, మాట్ క్రిస్ప్, విజయవంతమైన కార్యాలయ రూపకల్పనకు కీలకం తన ఉద్యోగులకు కార్యాలయంలో వారు ఎలా భావిస్తారనే దానిపై నియంత్రణను ఇస్తుందని గుర్తించారు. “వారు పని చేసే ఈ మార్పులేని ప్రాంతాన్ని మీరు కలిగి ఉంటే, మరియు వారు దానిలోని వివిధ భాగాలకు వెళతారు మరియు వారు ప్రాథమికంగా వారు ఇంతకు ముందు ఉన్న మరొక సంస్కరణలో ఉన్నారు,’చల్లగా లేదు,” అతను చెప్తున్నాడు. “ఇది దాదాపు క్లాస్ట్రోఫోబియాని సృష్టిస్తుందని నేను భావిస్తున్నాను. మీరు అందించే స్పేస్‌ల వైవిధ్యం, అది ఏ శక్తిని అయినా ఛానెల్ చేయడానికి వ్యక్తులను అనుమతిస్తుంది’వారికి అత్యంత ఉత్పాదకత మరియు వారికి అత్యంత సహకారం” ఈ ప్రాజెక్ట్‌లోని ప్రత్యేకత ఏమిటంటే, ఉద్యోగులను వారి డెస్క్‌ల నుండి దూరంగా ఆకర్షించే కార్యాలయ రూపకల్పనను క్రిస్ప్ కోరుకుంది. “ప్రజలు ఆవిష్కరిస్తే మనం విజయం సాధిస్తాం.” అతను చెప్తున్నాడు, “మరియు వారు సహకరించినప్పుడు కొన్ని ఉత్తమ ఆవిష్కరణలు సంభవిస్తాయి”

ఆర్క్టురిస్ స్థలం యొక్క వైవిధ్యాన్ని సృష్టించడానికి మరియు కలర్ థియరీని ఉపయోగించడం ద్వారా కలిసి పని చేయడాన్ని ప్రోత్సహించడానికి ఒక మార్గం. బెన్సన్ హిల్‌లోని నాలుగు గదులు వేరే రంగులో కప్పబడి ఉన్నాయి: కాలిన నారింజ, నీలిమందు, లోతైన ఆకుపచ్చ మరియు మట్టి. ప్రతి రంగు నిర్దిష్ట భావోద్వేగాలను రేకెత్తిస్తుంది మరియు ఉద్యోగులు ఈ రంగుల వైపు ఆకర్షితుడవ్వడం ప్రారంభించారు ఎందుకంటే వారు అనుభూతి చెందే విధానం. క్రిస్ప్, ఉదాహరణకు, ఆరెంజ్ కాన్ఫరెన్స్ రూమ్‌లో సమావేశాలను బుక్ చేసుకోవడానికి ఇష్టపడతారు. “మీకు మీలాగే అనిపిస్తుంది’నిజంగా ముఖ్యమైన, వినూత్నమైనదాన్ని చేయడానికి అక్కడ ఉండండి” అతను చెప్తున్నాడు. ఆర్క్టురిస్ ఉద్యోగులు నిర్దిష్టంగా ఏ గదులను ఎంచుకుంటారో అర్థంచేసుకోవడానికి వారి నుండి డేటాను సేకరించే ప్రక్రియలో ఉన్నారు పనులు.

వాస్తుశిల్పులు  మరియు ఇంటీరియర్ డిజైనర్లు కూడా నేర్చుకుంటున్నారు, కోవిడ్ అనంతర, కార్యాలయ రూపకల్పన కార్యాలయ గోడల వెలుపల విస్తరించి ఉంటుంది. బ్రాడ్ లీబ్మాన్, ఆర్కిటెక్చర్-ఇంజనీరింగ్ సంస్థలో ఇంటీరియర్ డిజైన్ డైరెక్టర్ HOK , అతను క్లయింట్ల నుండి విన్న విషయాలలో ఒకటి అని చెప్పాడు’అన్ని వశ్యత గురించి. మరియు ఒక కంపెనీ ఉద్యోగులను వారానికి రెండు లేదా మూడు రోజులు ఇంటి నుండి పని చేయడానికి అనుమతిస్తే, వారు కార్యాలయంలో ఉన్న అదే సాంకేతికతతో తమ ఇళ్లను తయారు చేయాలనుకుంటున్నారు.

“మనందరికీ ప్రస్తుతం సరైన సాంకేతికత ఉంది, అయితే ఇది ఉత్తమమైనదా? అది ఏమిటి’ఆఫీసులో ఉన్నారా?” లైబ్మాన్ చెప్పారు. గృహోపకరణాల విషయంలో కూడా అదే జరుగుతుంది. “దాదాపు సంవత్సరం పాటు అసౌకర్యంగా కుర్చీలో కూర్చున్న వారు చాలా మంది ఉన్నారు” ఈ సౌకర్యాలు కంపెనీలు ప్రతిభను ఆకర్షించడానికి మరియు నిలుపుకోవడానికి సహాయపడతాయని లైబ్‌మాన్ భావిస్తున్నారు.

రిమోట్ కార్మికులను నియమించుకునే కంపెనీల కోసం, కంపెనీ సంస్కృతిలో కొత్త ఉద్యోగులను ఎలా చేర్చుకోవాలో ఆలోచించమని రిడ్జ్‌వే వారిని ప్రోత్సహిస్తుంది. ఆర్క్టురిస్ బ్రాండ్ స్ట్రాటజిస్ట్‌లు కంపెనీ సంస్కృతిని సంగ్రహించే అవసరమైన వస్తువులతో బాక్స్‌లను కంపైల్ చేస్తారు మరియు వాటిని రిమోట్ ఉద్యోగులకు మెయిల్ చేస్తారు. “డిజైన్ నిపుణులుగా మా పాత్ర అనుభవాలను రూపొందించడం అని మహమ్మారి నొక్కిచెప్పిందని నేను భావిస్తున్నాను,” ఆమె చెప్పింది.

యజమానులు భౌతిక కార్యాలయంలోని అనుభవాల గురించి కూడా ఆలోచిస్తున్నారు. HOKలోని ప్రాజెక్ట్ మేనేజర్ జెస్సికా వెయిట్, కంపెనీ సంస్కృతికి మద్దతు ఇచ్చే స్థలాన్ని సృష్టించాలనే కోరిక క్లయింట్‌ల నుండి తాను విన్న అతిపెద్ద అభ్యర్థన అని చెప్పారు. అది ఎప్పుడు’అలా చేయడం సురక్షితం, ఖాతాదారులు ఉద్యోగులు తిరిగి కార్యాలయంలోకి రావాలని కోరుకుంటారు, “ప్రజలను పొందడానికి మాత్రమే కాదు’లు పనులు పూర్తి చేసారు, కానీ వారిని నిజంగా ఉద్యోగులుగా ఎదగడానికి”

ఉదాహరణగా, లైబ్‌మాన్ HOKని సూచించాడు’సెయింట్‌లో స్వంత కార్యాలయం. లూయిస్. ఒక గదిలో ఆర్చ్, అదనపు స్టాండింగ్ డెస్క్‌లు మరియు లాంజ్ ఫర్నిచర్ వైపు కనిపించే డబుల్-ఎత్తు కిటికీలు ఉన్నాయి: “ఇది’అందరూ ఒకచోట చేరే స్థలం మాత్రమే,” అతను చెప్తున్నాడు.

 

 

మీరు ఇష్టపడే వాటిని పంచుకోండి


మీకు శోధించబడినది
సమాచారం లేదు
మాతో సంప్రదించండి.
మేము వినియోగదారుల విలువను సాధించడం కోసం మాత్రమే నిరంతరం కృషి చేస్తున్నాము
విలువ
చిరునాము
టాల్‌సెన్ ఇన్నోవేషన్ అండ్ టెక్నాలజీ ఇండస్ట్రియల్, జిన్వాన్ సౌత్‌రోడ్, జావోకింగ్‌సిటీ, గ్వాంగ్‌డాంగ్ ప్రావిస్, పి. R. చైనా
సమాచారం లేదు
మాకు సంప్రదించు

టెల్Name: +86-0758-2724927

ఫోన: +86-13929893476

వాత్సప్: +86-18922635015

ఇ- మెయిలు: talsenhardware@tallsen.com 

కాపీరైట్ © 2023 TALLSEN హార్డ్‌వేర్ - lifisher.com | సైథాప్ 
Customer service
detect