loading

Tsy afaka miandry ny handao ny biraonao an-trano ianao aorian'ny COVID? Ny hoavin'ny toeram-piasana desi

"Ny ampahany amin'ny fomba ahafahan'ny famolavolana mamerina ny olona ao amin'ny birao dia ny fisaintsainana marina ny zavatra efa lasa masina ho an'ny tsirairay’Niasa tao an-trano ve a taona."

B talohan'ny taona 2020, iza no nihevitra fa azo atao ny manao asa ao an-trano avy eo afovoan'ny efitrano filalaovana? Sa mitady aingam-panahy rehefa mipetraka eo amin'ny latabatra an-dakozia? Talohan'ny COVID-19, ny mpiasa birao dia tsy nivadika tamin'ny biraony mijoro sy ny mpanara-maso roa—hita ao amin'ny toerana iray izay’T double ho efitra fatoriana ho an'ny vahiny. Saingy miaraka amin'ny vaksiny COVID-19 mipoitra, ary ny mpiasa efa zatra miasa lavitra, dia manontany tena ny orinasa ny fomba hampifandanjana ny fanirian'ny flexibilité amin'ny filana ao amin'ny birao iray hiara-miasa. Amin'ny fampiasana ny herin'ny famolavolana tsara, ny tompona orinasa dia miantehitra amin'ny fisarihana ny mpiasa hiverina amin'ny toeram-piasana.

Benson Hill , orinasa teknolojia sakafo izay voalohany tao St. Louis mba hahazo famatsiam-bola avy amin'ny Google, niasa vao haingana tamin'ny orinasa momba ny maritrano sy ny famolavolana Arcturis hanova ny foibeny ao amin'ny campus ny Donald Danforth Plant Science Center Hiverina any amin'ny Creve Coeur. Ny habaka dia ahitana loko voajanahary—indigo, maitso, teal—ary vita toy ny voanjo sy taila tanimanga ho toy ny fikojakojana ny orinasa’s miasa amin'ny teknolojia fambolena. Ny jiro dia afaka manova ny hafanan'ny loko (avy amin'ny alokaloka mafana mankany amin'ny mangatsiatsiaka) mba hifandraisana amin'ny hafanan'ny lokon'ny masoandro. Manahaka ny endrik'ireo fantsona fanondrahana ny fitaovana ambony ambony, ary mahazo rivotra madio 100 isan-jato ny laboratoara noho ny fivezivezena manara-penitra (ankasitrahana indrindra amin'ny tontolo post-COVID). Esory ny orinasa’Ny lakozia dia efitrano fandraisam-bahiny mora azo esorina izay mahatsapa ho akaiky ny miasa irery na azo ovaina mba handraisana 350 ho an'ny lapan'ny tanàna.–fomba fivoriana. Ny tohatra dia manome fiatoana ara-javakanto eo anelanelan'ny birao sy ny laboratoara. Ny laboratoara dia manana varavarankely fijerena mba hijerena ireo mpikaroka any am-piasana.

Megan Ridgeway no filohan'ny Arcturis. Nilaza izy fa ny ampahany amin'ny famolavolana birao amin'ny 2021 dia a “toeram-piasana nofidiana” “Anisan'ny fomba ahafahan'ny famolavolana mitondra ny olona hiverina any amin'ny birao ny fisaintsainana marina ny amin'izay lasa masina ho an'ny tsirairay amin'izy ireo’niasa tao an-trano nandritra ny herintaona,” Hoy izy. Mety hidika izany fa manangana efitrano ho an'ny asa mifantoka amin'ny lohany, toerana malalaka ho an'ny fiaraha-miasa nefa mbola mamela ny fanalavirana ny fiaraha-monina, ary efitrano fitsaboana izay ahafahan'ny mpiasa mandositra mandritra ny dimy minitra hisaintsainana na hisotro kafe iray. Post-COVID, Ridgeway dia hanamarika izany ho filana mihoatra noho ny fampitaovana.

Benson Hill’Ny tale jeneralin'ny s, Matt Crisp, dia nanaiky fa ny fanalahidin'ny famolavolana birao mahomby dia ny manome ny mpiasany hifehy ny fihetseham-pony ao amin'ny birao. “Raha manana an'io faritra mihetsiketsika iasany io ianao, ary mandeha any amin'ny faritra samihafa amin'izany izy ireo, ary amin'ny ankapobeny dia amin'ny dikan-teny hafa amin'ny toerana nisy azy ireo teo aloha,’tsy cool,” hoy izy. “Heveriko fa saika miteraka claustrophobia izany. Ny fahasamihafan'ny habaka omenao dia mamela ny olona hampita izay angovo azony’mamokatra indrindra ho azy ireo ary miara-miasa indrindra amin'izy ireo” Ny mampiavaka an'ity tetikasa ity dia ny fanirian'i Crisp famolavolana birao izay hanalavitra ny mpiasa amin'ny biraony. “Tafita isika rehefa manavao ny olona,” hoy izy, “ary ny sasany amin'ireo fanavaozana tsara indrindra dia mitranga rehefa miara-miasa izy ireo”

Ny fomba iray ahafahan'i Arcturis namorona an'io fahasamihafan'ny habaka io sy mamporisika ny fiaraha-miasa dia ny fampiasana ny teoria loko. Efitra efatra ao amin'ny havoanan'i Benson no rakotra loko hafa: voasary dorana, indigo, maitso mavana ary tanimanga. Ny loko tsirairay dia miteraka fihetseham-po manokana ary ny mpiasa dia nanomboka nirona tamin'ireo loko ireo noho ny fomba fahatsapany azy ireo. Crisp, ohatra, dia tia mamandrika fivoriana ao amin'ny efitrano fihaonambe orange. “Mahatsiaro ho anao ianao’ao ianao hanao zavatra tena manan-danja, manavao,” hoy izy. Ao anatin'ny fanangonana angon-drakitra avy amin'ny mpiasa i Arcturis mba hamaritana izay efitrano nofidiny ho azo antoka asa.

mpanao mari-trano  ary ny mpamorona anatiny koa dia mianatra fa, aorian'ny COVID, ny famolavolana toeram-piasana dia miitatra ivelan'ny rindrin'ny birao. Brad Liebman, talen'ny famolavolana atitany ao amin'ny orinasa injeniera momba ny maritrano HOK , milaza fa iray amin'ireo zavatra henony avy amin'ny mpanjifa ny hoe izany’momba ny flexibilité daholo. Ary raha mamela ny mpiasa hiasa ao an-trano roa na telo andro isan-kerinandro ny orinasa iray, dia te hampiakanjo ny tranony amin'ny teknolojia mitovy amin'ny misy ao amin'ny birao izy ireo.

“Isika rehetra dia manana ny teknôlôjia sahaza ho antsika amin'izao fotoana izao, fa izany ve no tsara indrindra? Inona izany’ao amin'ny birao?” hoy i Liebman. Toy izany koa ny fanaka. “Betsaka ny olona mipetraka amin'ny seza tsy mahazo aina efa ho herintaona” Mihevitra i Liebman fa hanampy ireo orinasa hisarihana sy hitazonana talenta ireo kojakoja ireo.

Ho an'ireo orinasa manakarama mpiasa lavitra, Ridgeway dia mamporisika azy ireo hieritreritra ny fomba hampidirana ireo mpiasa vaovao ao amin'ny kolontsain'ny orinasa. Ny stratejika marika Arcturis dia manangona boaty misy entana ilaina izay mameno ny kolontsain'ny orinasa iray ary mandefa azy ireo any amin'ny mpiasa lavitra. “Heveriko fa ny areti-mifindra dia nanantitrantitra fa ny andraikitsika amin'ny maha matihanina amin'ny famolavolana dia ny mamorona traikefa,” Hoy izy.

Mieritreritra ny traikefa ao amin'ny birao ara-batana ihany koa ny mpampiasa. Jessica Waite, mpitantana tetikasa ao amin'ny HOK, dia nilaza fa ny fangatahana lehibe indrindra henony avy amin'ny mpanjifa dia ny faniriana hamorona sehatra manohana ny kolontsain'ny orinasa. Rehefa izany’azo antoka ny manao izany, ny mpanjifa dia maniry ny mpiasa hiverina ao amin'ny birao, “tsy hoe mba hahazoana olona fotsiny’s asa vita, fa mba tena hampitombo azy ireo ho mpiasa”

Ohatra, i Liebman dia manondro HOK’ny birao manokana ao St. Louis. Ny efitrano iray dia misy varavarankely avo roa heny izay mijery ny Arch, latabatra mitsangana fanampiny ary fanaka ho an'ny efitrano fandraisam-bahiny: “Ity’ilay toerana ahafahan'ny rehetra mivory,” hoy izy.

 

 

Précédent
3D-printed furniture & transformable lights win 2021 DDP best design award
See the winning projects of Design STL s 2021 Architect & Designer Awards
Manaraka

Zarao izay tianao


Natolotra ho anao
Tsy misy data
Mifandray aminay
Miezaka hatrany izahay mba hanatratrarana ny lanjan'ny mpanjifa
Vahaolana
Adiresy
TALLSEN Innovation and Technology Industrial, Jinwan SouthRoad, ZhaoqingCity, Guangdong Provice, P. R. Sina
Customer service
detect