"Parte di come il design può riportare le persone in ufficio è riflettere davvero su ciò che è diventato sacro per le persone come loro’ho lavorato da casa per a anno."
B Prima del 2020, chi avrebbe mai immaginato che fosse possibile lavorare a casa dal centro della stanza dei giochi? O trovare ispirazione stando seduti al tavolo della cucina? Prima del COVID-19, gli impiegati erano fedeli alle loro scrivanie in piedi e ai doppi monitor—situato in uno spazio che non’t doppio come camera degli ospiti. Ma con l'introduzione del vaccino contro il COVID-19 e l'abitudine dei dipendenti a lavorare in remoto, le aziende si chiedono come bilanciare il desiderio di flessibilità con la necessità di essere in un ufficio per la collaborazione. Sfruttando il potere del buon design, gli imprenditori contano di attirare i dipendenti sul posto di lavoro.
Bensson Hill , un'azienda di tecnologia alimentare che è stata la prima a St. Louis per ricevere finanziamenti da Google, ha recentemente lavorato con uno studio di architettura e design Arcturis di trasformare la propria sede nel campus del Centro di scienze vegetali Donald Danforth in Creve Coeur. Lo spazio presenta colori naturali—indaco, verde, verde acqua—e finiture come il noce e le piastrelle di argilla come un cenno all'azienda’s lavoro nella tecnologia agricola. L'illuminazione può cambiare la temperatura del colore (da tonalità calde a tonalità fredde) in relazione alle diverse temperature di colore del sole. Gli apparecchi sopraelevati imitano l'aspetto dei tubi di irrigazione e i laboratori ricevono aria fresca al 100% grazie alla circolazione all'avanguardia (molto apprezzata in un mondo post-COVID). Fuori dalla compagnia’La cucina di s è un invitante spazio lounge flessibile che sembra abbastanza intimo da lavorare da solo o può essere modificato per ospitare 350 persone per un municipio–incontro di stile. Le scale forniscono una rottura architettonica tra le aree dell'ufficio e del laboratorio. I laboratori dispongono di finestre di osservazione per osservare i ricercatori al lavoro.
Megan Ridgeway è il presidente di Arcturis. Dice che parte integrante del design dell'ufficio nel 2021 è a “posto di lavoro prescelto” “Parte del modo in cui il design può riportare le persone in ufficio è riflettere davvero su ciò che è diventato sacro per le persone come loro’lavoro da casa da un anno,” Lei dice. Ciò potrebbe significare ritagliarsi stanze per un lavoro focalizzato a testa in giù, spazi sufficientemente ampi per la collaborazione ma che possono comunque consentire il distanziamento sociale e una stanza del benessere in cui un dipendente può fuggire per cinque minuti per meditare o bere una tazza di caffè. Post-COVID, Ridgeway lo caratterizzerebbe come una necessità più che come una comodità.
Bensson Hill’L'amministratore delegato di s, Matt Crisp, ha riconosciuto che la chiave per un design di ufficio di successo sarebbe dare ai suoi dipendenti il controllo su come si sentono in ufficio. “Se hai quest'area monotona in cui lavorano, e se ne vanno in varie parti, e sostanzialmente si trovano in un'altra versione di dove erano prima, allora’non è bello,” Dice lui. “Penso che crei quasi una claustrofobia. La diversità degli spazi che fornisci consente alle persone di incanalare qualunque energia sia’È più produttivo per loro e più collaborativo per loro” Unico a questo progetto è che Crisp voleva un design per ufficio che allontanasse i dipendenti dalle loro scrivanie. “Abbiamo successo quando le persone innovano,” lui dice, “e alcune delle migliori innovazioni si verificano quando collaborano”
Un modo in cui Arcturis è stato in grado di creare quella diversità di spazio e incoraggiare a lavorare insieme è attraverso l'uso della teoria del colore. Quattro stanze a Benson Hill sono avvolte da un colore diverso: arancione bruciato, indaco, verde intenso e argilla. Ogni colore evoca emozioni particolari e i dipendenti hanno iniziato a gravitare verso questi colori per il modo in cui li fanno sentire. A Crisp, ad esempio, piace prenotare riunioni nella sala conferenze arancione. “Ti senti come te’siamo lì per fare qualcosa di veramente importante, innovativo,” Dice lui. Arcturis sta raccogliendo dati dai dipendenti per decifrare quali stanze scelgono con certezza compiti.
Architetti e gli interior designer stanno anche imparando che, dopo il COVID, il design del posto di lavoro si estende al di fuori delle mura dell'ufficio. Brad Liebman, direttore dell'interior design presso lo studio di architettura e ingegneria HOK , dice che una delle cose che sente dai clienti è che è così’Si tratta di flessibilità. E se un'azienda consente ai dipendenti di lavorare da casa due o tre giorni alla settimana, vuole dotare le proprie case della stessa tecnologia che esiste in ufficio.
“Tutti abbiamo la tecnologia giusta per farcela in questo momento, ma è la migliore? È cosa’è in ufficio?” dice Liebmann. Lo stesso vale per gli arredi. “Ci sono molte persone che sono sedute su una sedia scomoda da quasi un anno” Liebman pensa che questi servizi aiuteranno le aziende ad attrarre e trattenere i talenti.
Per le aziende che assumono lavoratori a distanza, Ridgeway li incoraggia a pensare a come incorporare i nuovi assunti nella cultura aziendale. Gli strateghi del marchio Arcturis compilano scatole con elementi essenziali che racchiudono la cultura di un'azienda e le spediscono ai dipendenti remoti. “Penso che la pandemia abbia sottolineato che il nostro ruolo di professionisti del design è quello di creare esperienze,” Lei dice.
I datori di lavoro stanno anche pensando alle esperienze all'interno dell'ufficio fisico. Jessica Waite, project manager di HOK, afferma che la più grande richiesta che riceve dai clienti è il desiderio di creare uno spazio che supporti la cultura aziendale. Quando esso’è sicuro farlo, i clienti vogliono che i dipendenti tornino in ufficio, “non solo per ottenere persone’s compiti svolti, ma per farli crescere davvero come dipendenti”
Ad esempio, Liebman indica HOK’proprio ufficio a St. Louis. Una camera dispone di finestre a doppia altezza che si affacciano sull'Arco, scrivanie extra in piedi e mobili da salotto: “Si è’è solo lo spazio in cui tutti possono riunirsi,” Dice lui.
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