loading
פּראָדוקטן
פּראָדוקטן

קענען ניט וואַרטן צו דיטש דיין היים אָפיס נאָך קאָוויד? די צוקונפֿט פון ווערקפּלייס דעסי

"טייל פון ווי פּלאַן קענען פירן מענטשן צוריק אין די אָפיס איז דורך טאַקע ריפלעקטינג אויף וואָס איז געווארן הייליק פֿאַר מענטשן ווען זיי’ווע געארבעט פון שטוב פֿאַר אַ יאָר."

B איידער 2020, ווער וואָלט האָבן געסט אַז עס איז מעגלעך צו באַקומען אַרבעט אין שטוב פֿון די מיטן פון די פּליירום? אָדער געפֿינען ינספּיראַציע בשעת סיטאַד בייַ די קיך טיש? איידער COVID-19, אָפיס טוערס זענען געטרייַ צו זייער שטייענדיק דעסקס און צווייענדיק מאָניטאָרס—ליגן אין אַ פּלאַץ וואָס האט’ה טאָפּל ווי אַ גאַסט שלאָפצימער. אָבער מיט אַ COVID-19 וואַקצין ראָולינג אויס, און עמפּלוייז האָבן צוגעוווינט צו אַרבעטן רימאָוטלי, קאָמפּאַניעס וואַנדערינג ווי צו באַלאַנסירן די פאַרלאַנג פֿאַר בייגיקייט מיט די נויט צו זיין אין אַן אָפיס פֿאַר מיטאַרבעט. דורך כאַרנאַסינג די מאַכט פון גוט פּלאַן, געשעפט אָונערז זענען קאַונטינג אויף אַטראַקטינג עמפּלוייז צוריק אין די ווערקפּלייס.

בענסאָן הילל , אַ פוד טעכנאָלאָגיע פירמע וואָס איז געווען דער ערשטער אין סט. לוי צו באַקומען פאַנדינג פון Google, לעצטנס געארבעט מיט אַרקאַטעקטשער און פּלאַן פירמע אַרקטוריס צו יבערמאַכן זייַן הויפּטקוואַרטיר אויף די קאַמפּאַס פון די דאָנאַלד דאַנפאָרטה פּלאַנט וויסנשאַפֿט צענטער אין Creve Coeur. דער פּלאַץ פֿעיִקייטן נאַטירלעך פארבן—ינדיגאָ, גרין, טיל—און אַזאַ ענדיקן ווי וועלשענער נוס און ליים קאַכל ווי אַ נאָדל צו די פירמע’ס אַרבעט אין אַגריקולטורע טעכנאָלאָגיע. די לייטינג קענען טוישן קאָליר טעמפּעראַטור (פון וואַרעם צו קיל שיידז) צו פאַרבינדן צו די וועריינג קאָליר טעמפּעראַטורעס פון די זון. אָוווערכעד פיקסטשערז נאָכקרימען די קוק פון יראַגיישאַן פּייפּס, און די לאַבס באַקומען 100 פּראָצענט פריש לופט דאַנק צו די מאָדערן סערקיאַליישאַן (פיל אַפּרישיייטיד אין אַ פּאָסט-קאָוויד וועלט). אַוועק די פירמע’ס קיך איז אַ ינווייטינג פלעקסאַבאַל לאַונדזש פּלאַץ וואָס פילז אָנווינקען גענוג צו אַרבעטן אין סאָלאָ אָדער קענען זיין מאַדאַפייד צו אַקאַמאַדייט 350 פֿאַר אַ שטאָט זאַל–סטיל באַגעגעניש. טרעפּ צושטעלן אַן אַרקאַטעקטשעראַל ברעכן צווישן די אָפיס און לאַב געביטן. לאַבס האָבן אָבסערוואַציע פֿענצטער צו היטן ריסערטשערז אין אַרבעט.

Megan Ridgeway איז דער פּרעזידענט פון Arcturis. זי זאגט אַז ינטאַגראַל צו אָפיס פּלאַן אין 2021 איז אַ “ווערקפּלייס פון ברירה” “טייל פון ווי פּלאַן קענען פירן מענטשן צוריק אין די אָפיס איז דורך טאַקע ריפלעקטינג אויף וואָס איז געווארן הייליק צו מענטשן ווי זיי’האב געארבעט פון שטוב א יאר,” זי זאגט. דאָס קען מיינען אַז די רומז פֿאַר קעפ-אַראָפּ פאָוקיסט אַרבעט, ספּייסאַז וואָס זענען גרויס גענוג פֿאַר מיטאַרבעט אָבער קענען נאָך לאָזן געזעלשאַפטלעך דיסטאַנסינג, און אַ וועלנאַס פּלאַץ ווו אַן אָנגעשטעלטער קענען אַנטלויפן פֿאַר פינף מינוט צו קלערן אָדער טרינקען אַ גלעזל פון קאַווע. נאָך קאָוויד, Ridgeway וואָלט קעראַקטערייז אַז ווי אַ נויטיק מער ווי אַ אַמענאַטיז.

בענסאָן הילל’ס סעאָ, מאַט קריספּ, דערקענט אַז דער שליסל צו אַ געראָטן אָפיס פּלאַן וואָלט געבן זיין עמפּלוייז קאָנטראָל איבער ווי זיי פילן אין די אָפיס. “אויב איר האָט דעם מאַנאַטאַנאַס געגנט אין וואָס זיי אַרבעטן, און זיי גיין צו פאַרשידן פּאַרץ פון עס, און זיי בייסיקלי זענען אין אן אנדער ווערסיע פון ​​ווו זיי זענען געווען פריער, אַז’איז נישט קיל,” ער זאגט. “איך טראַכטן עס קריייץ כּמעט אַ קלאָסטראַפאָוביאַ. די דייווערסיטי פון די ספּייסאַז איר צושטעלן לאָזן מענטשן צו קאַנאַל וואָס ענערגיע עס איז’ס מערסט פּראָדוקטיוו צו זיי און רובֿ קאַלאַבערייטיוו צו זיי” יינציק צו דעם פּרויעקט איז אַז קריספּ געוואלט אַן אָפיס פּלאַן וואָס וואָלט ציען עמפּלוייז אַוועק פון זייער דעסקס. “מיר זענען געראָטן ווען מענטשן כידעש,” ער זאגט, “און עטלעכע פון ​​​​די בעסטער כידעש אַקערז ווען זיי מיטאַרבעטן”

איין וועג Arcturis איז געווען ביכולת צו מאַכן די דייווערסיטי פון פּלאַץ און מוטיקן ארבעטן צוזאַמען איז דורך די נוצן פון קאָליר טעאָריע. פיר רומז אין בענסאָן הילל זענען ענוועלאַפּט אין אַ אַנדערש קאָליר: בערנט מאַראַנץ, ינדיגאָ, טיף גרין און ליים. יעדער קאָליר יוואָוקס באַזונדער ימאָושאַנז און עמפּלוייז האָבן אנגעהויבן צו גראַוויטירן צו די פארבן ווייַל פון די וועג זיי מאַכן זיי פילן. קריספּ, פֿאַר בייַשפּיל, לייקס צו בוך מיטינגז אין די מאַראַנץ קאָנפֿערענץ צימער. “איר פילן ווי איר’זענען דאָרט צו טאָן עפּעס טאַקע וויכטיק, ינאַווייטיוו,” ער זאגט. Arcturis איז אין דעם פּראָצעס פון קאַלעקטינג דאַטן פון עמפּלוייז צו דיסייפער וואָס רומז זיי קלייַבן פֿאַר זיכער טאַסקס.

אַרקאַטעקץ  און ינלענדיש דיזיינערז לערנען אויך אַז די ווערקפּלייס פּלאַן יקסטענדז אַרויס די אָפיס ווענט, נאָך קאָוויד. בראַד ליבמאַן, דער דירעקטאָר פון ינלענדיש פּלאַן אין די אַרקאַטעקטשער-אינזשעניריע פירמע HOK , זאגט אַז איינער פון די זאכן ער הערט פון קלייאַנץ איז אַז עס’ס אַלע וועגן בייגיקייט. און אויב אַ פירמע אַלאַוז עמפּלוייז צו אַרבעטן פון שטוב צוויי צו דריי טעג אַ וואָך, זיי ווילן צו גאַרניטער זייער האָמעס מיט די זעלבע טעכנאָלאָגיע וואָס יגזיסץ אין די אָפיס.

“מיר אַלע האָבן די רעכט טעכנאָלאָגיע צו באַקומען אונדז דורך רעכט איצט, אָבער איז עס דער בעסטער? איז עס וואָס’ס אין די אָפיס?” ליבמאַן זאָגט. דער זעלביקער גייט פֿאַר פערנישינגז. “עס זענען אַ פּלאַץ פון מענטשן וואָס זענען געזעסן אין אַ ומבאַקוועם שטול פֿאַר כּמעט אַ יאָר” ליבמאַן מיינט אַז די אַמענאַטיז וועט העלפֿן קאָמפּאַניעס צוציען און ריטיין טאַלאַנט.

פֿאַר קאָמפּאַניעס וואָס אָנשטעלן ווייַט טוערס, Ridgeway ינקעראַדזשאַז זיי צו טראַכטן וועגן ווי צו ינקאָרפּערייט די נייַ כייערז אין די פירמע קולטור. Arcturis סאָרט סטראַטעגיסץ צונויפשטעלנ באָקסעס מיט יקערדיק זאכן וואָס ענקאַפּסאַלייט די קולטור פון אַ פירמע און פּאָסט זיי צו ווייַט עמפּלוייז. “איך טראַכטן די פּאַנדעמיק האט אַנדערקאָרד אַז אונדזער ראָלע ווי פּלאַן פּראָפעססיאָנאַלס איז צו מאַכן יקספּיריאַנסיז,” זי זאגט.

עמפּלויערס זענען אויך טראכטן וועגן יקספּיריאַנסיז אין די גשמיות אָפיס. Jessica Waite, אַ פּרויעקט פאַרוואַלטער אין HOK, זאגט אַז די ביגאַסט בעטן זי הערט פון קלייאַנץ איז אַ פאַרלאַנג צו שאַפֿן אַ פּלאַץ וואָס שטיצט די פירמע קולטור. ווען עס’ס זיכער צו טאָן דאָס, קלייאַנץ וועלן עמפּלוייז צוריק אין די אָפיס, “ניט נאָר צו באַקומען מענטשן’ס טאַסקס געטאן, אָבער צו טאַקע וואַקסן זיי ווי עמפּלוייז”

ווי אַ בייַשפּיל, ליבמאַן ווייזט אויף HOK’ס אייגענע אָפיס אין סט. לואיס. איין צימער פֿעיִקייטן טאָפּל-הייך פֿענצטער וואָס קוק אויס אַנטו די אַרטש, עקסטרע שטייענדיק דעסקס און לאַונדזש מעבל: “איז נאָמען’דאָס איז נאָר דער פּלאַץ ווו אַלעמען קענען קלייַבן זיך צוזאַמען,” ער זאגט.

 

 

ייַנטיילן וואָס איר ליבע


באַדײַטן פֿאַר דיררע
קיין דאַטן
געפֿונען אין קאָדירונג
מיר זענען קעסיידער שטרעבונג בלויז פֿאַר אַטשיווינג די קאַסטאַמערז 'ווערט
דורכװײק
דאָקוס
TALLSEN כידעש און טעכנאָלאָגיע ינדאַסטרי, Jinwan SouthRoad, ZhaoqingCity, Guangdong Provice, P. R. אינהאַלט
קיין דאַטן
רוף אונז

טאַבעלע: +86-0758-2724927

פֿאָקוס: +86-13929893476

עקראַן: +86-18922635015

פֿאָרױסװײַז: tallsenhardware@tallsen.com 

דרוקרעכט © 2023 טאַללסען האַרדוואַרע - lifisher.com | עקראַן 
Customer service
detect