DES MOINES, Iowa - Een op véier U.S. Aarbechter betruechten eng Aarbechtsännerung oder Pensioun an den nächsten 12 bis 18 Méint, laut enger neier Ëmfro vum Principal Financial Group.

De Bericht huet méi wéi 1,800 U.S. Awunner iwwer hir zukünfteg Aarbechtspläng, an et huet festgestallt datt 12% vun den Aarbechter sicht Aarbecht ze änneren, 11% plangen d'Pensioun ze pensionéieren oder d'Aarbechtskräften ze verloossen an 11% sinn op der Plaz fir an hirer Aarbecht ze bleiwen. Dat heescht 34% vun den Aarbechter sinn net engagéiert an hirer aktueller Roll. D'Employeuren hunn d'Resultater widderholl, mat 81% besuergt iwwer verstäerkte Konkurrenz fir Talent.

D'Aarbechter soten datt hir Haaptmotive fir eng Aarbechtsännerung ze berücksichtegen d'Erhéijung vun der Pai (60%), d'Gefill ënnerschätzt an hirer aktueller Roll (59%), de Fortschrëtt vun der Karriär (36%), méi Aarbechtsplazvirdeeler (25%) an Hybrid Aarbechtsarrangementer (23%) ).

"D'Ëmfro weist e kloert Bild vun engem Aarbechtsmaart nach ëmmer am Flux zu engem groussen Deel wéinst Verréckelung vun Gewunnechten a Virléiften, déi vun der Pandemie bruecht goufen," sot de Sri Reddy, Senior Vice President vu Pensioun an Akommesléisungen um Principal.

De Mangel vun Aarbechtsmaart ass e wuessende Problem. Déi lescht Bureau of Labor Statistics Openings and Labor Turnover Ëmfro huet gewisen datt 4.3 Milliounen Amerikaner hir Aarbecht am August ophalen. Et gëtt kee Beweis datt dës Zuel an den nächste Méint wäert erofgoen.

Egal wat de sougenannte Grousse Récktrëtt verursaacht, et ass kloer datt de Pendel schwéier zugonschte vum Employé geklappt huet. D'Aarbechter wëssen datt d'Patronen verzweifelt si fir se ze halen. Et ass de Maart vun engem Employé, an dëst gëtt hinnen extra Verhandlungsmuecht iwwer hir Bosse a Firmen déi se wëllen astellen. D'Aarbechter fuerdere méi Pai, méi Flexibilitéit, besser Virdeeler an e bessert Aarbechtsëmfeld.

D'Patrone si gezwongen sech unzepassen fir dës Fuerderungen z'erreechen. Net nëmmen d'Firmen fillen d'Bedierfnes fir d'Bezuelung ze erhéijen an d'Virdeeler ze erhéijen, e puer ginn zréck op d'Zeechnung komplett - d'Rekrutéierungs- a Retentiounsstrategie vum Buedem iwwerschaffen.