DES MOINES, Айова - як нафар аз чор ИМА Тибқи як назарсанҷии нав аз ҷониби Principal Financial Group, коргарон дар бораи иваз кардани ҷои кор ё ба нафақа баромадан дар 12 то 18 моҳи оянда фикр мекунанд.

Дар гузориш беш аз 1800 нафари ИМА пурсиш шудааст. Сокинон дар бораи нақшаҳои кории ояндаи худ ва он муайян кард, ки 12% коргарон дар ҷустуҷӯи иваз кардани ҷои кор ҳастанд, 11% нақшаи ба нафақа баромадан ё тарк кардани қувваи корӣ ва 11% дар бораи мондан дар ҷои корашон дар девор мебошанд. Ин маънои онро дорад, ки 34% коргарон ба вазифаи ҳозираи худ содиқ нестанд. Корфармоён бозёфтҳоро такрор карданд ва 81% аз афзоиши рақобат барои истеъдод изҳори нигаронӣ карданд.

Коргарон гуфтанд, ки ангезаҳои асосии онҳо дар баррасии тағйири ҷои кор афзоиши музди меҳнат (60%), эҳсоси ночиз дар нақши кунунии худ (59%), пешрафт дар мансаб (36%), имтиёзҳои бештар дар ҷои кор (25%) ва ташкили кори гибридӣ (23%) мебошад. ).

"Тадқиқот тасвири равшани бозори меҳнатро нишон медиҳад, ки аз сабаби тағирёбии одатҳо ва афзалиятҳои пандемия ба вуҷуд омадааст" гуфт Сри Редди, ноиби президенти калони нафақа ва ҳалли даромад дар Принсипал.

Нарасидани қувваи корӣ масъалаи рӯзафзун аст. Тадқиқоти охирини Бюрои омори меҳнат ва гардиши меҳнат нишон дод, ки 4,3 миллион амрикоиҳо дар моҳи август корашонро тарк кардаанд. Ҳеҷ далеле вуҷуд надорад, ки ин рақам дар моҳҳои оянда коҳиш ёбад.

Новобаста аз он ки боиси истеъфои бузург аст, маълум аст, ки маятник ба фоидаи корманд сахт ҷунбиш кардааст. Коргарон медонанд, ки корфармоён мехоҳанд онҳоро нигоҳ доранд. Ин бозори корманд аст ва ин ба онҳо қудрати муомилоти иловагиро бар роҳбарон ва ширкатҳое медиҳад, ки мехоҳанд онҳоро киро кунанд. Коргарон талаб мекунанд, ки музд зиёд, муътадили бештар, имтиёзхои бехтар ва шароити мехнат бехтар шавад.

Корфармоён маҷбур мешаванд, ки ба ин талабот мутобиқ шаванд. Ширкатҳо на танҳо эҳтиёҷоти зиёд кардани маош ва зиёд кардани имтиёзҳоро эҳсос мекунанд, баъзеҳо комилан ба шӯрои рассомӣ бармегарданд - стратегияҳои ҷалб ва нигоҳдории кормандонро аз ибтидо бозмедоранд.