DES MOINES, Iowa - Iray amin'ny efatra U.S. Ny mpiasa dia mieritreritra ny hiova asa na fisotroan-dronono ao anatin'ny 12 ka hatramin'ny 18 volana ho avy, araka ny fanadihadiana vaovao nataon'ny Principal Financial Group.

Nanadihady maherin’ny 1 800 A.S. ilay tatitra. mponina momba ny drafitry ny asa ho avy, ary hita fa ny 12% amin'ny mpiasa dia mitady hiova asa, 11% mikasa ny hisotro ronono na hiala amin'ny mpiasa ary ny 11% dia eo amin'ny fefy momba ny fijanonana amin'ny asany. Midika izany fa ny 34%-n’ny mpiasa no tsy manolo-tena amin’ny andraikiny amin’izao fotoana izao. Naverin'ny mpampiasa ny valiny, ka ny 81% no miahiahy momba ny fitomboan'ny fifaninanana ho an'ny talenta.

Nilaza ny mpiasa fa ny antony lehibe indrindra amin'ny fiheverana ny fiovan'ny asa dia ny fampiakarana ny karama (60%), ny fahatsapana ho ambany amin'ny andraikiny amin'izao fotoana izao (59%), ny fandrosoan'ny asa (36%), ny tombontsoa bebe kokoa amin'ny toeram-piasana (25%) ary ny fandaminana ny asa (23%). ).

"Ny fanadihadiana dia mampiseho sary mazava momba ny tsenan'ny asa mbola mihetsiketsika amin'ny ampahany betsaka noho ny fiovaovan'ny fahazarana sy ny safidy ateraky ny areti-mifindra," hoy i Sri Reddy, filoha lefitry ny fisotroan-dronono sy ny fidiram-bola ao amin'ny Principal.

Olana mitombo hatrany ny tsy fahampian’ny mpiasa. Ny fanadihadiana farany momba ny fanokafana ny antontan'isa momba ny asa sy ny fiovan'ny asa dia nampiseho fa Amerikana 4.3 tapitrisa no niala tamin'ny asany tamin'ny volana Aogositra. Tsy misy porofo fa hihena io isa io amin'ny volana ho avy.

Na inona na inona antony mahatonga ilay antsoina hoe Fametraham-pialana Lehibe, mazava ho azy fa ny pendulum dia nivadika mafy ho an'ny mpiasa. Fantatry ny mpiasa fa maniry mafy ny hitazona azy ireo ny mpampiasa. Tsena ho an'ny mpiasa izany, ary izany dia manome azy ireo fahefana bebe kokoa amin'ny fifampiraharahana amin'ny lehibeny sy ny orinasa te-hanakarama azy ireo. Mitaky karama bebe kokoa ny mpiasa, ny fahafaha-manao bebe kokoa, ny tombontsoa tsara kokoa ary ny tontolo iasana tsara kokoa.

Voatery manitsy ny mpampiasa mba hahafeno ireo fitakiana ireo. Tsy ny orinasa ihany no mahatsapa fa ilaina ny mampiakatra ny karama sy mampitombo ny tombontsoa, ​​ny sasany dia miverina amin'ny tabilao manontolo - ny fanavaozana ny paikady momba ny fandraisana mpiasa sy ny fitazonana hatrany am-boalohany.